Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng Phòng Hỗ trợ tín dụng - Chi nhánh SHB (trực thuộc Trung tâm Hỗ trợ tín dụng Hội sở chính)

  • Tây Ninh
  • Quản lý
  • Lương thỏa thuận
  • Luật / Pháp lý, Ngân hàng
  • 31/08/2017

Mô Tả Công Việc

1. Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh/Tổng Giám đốc về toàn bộ công tác HTTD tại Chi nhánh/TTKD, về kết quả hoạt động của Phòng/Tổ HTTD và bộ phận HTTD tại các PGD trực thuộc TTKD/Chi nhánh.
2. Kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Hỗ trợ tín dụng tại ĐVKD
3. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo Chi nhánh/TTKD về các vấn đề liên quan đến các rủi ro tín dụng và cảnh báo nợ có vấn đề, cơ cấu tín dụng.
4. Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự HTTD tại Chi nhánh và các PGD trực thuộc, tổ chức các chương trình đào tạo, hướng dẫn, đào tạo tập trung/tại chỗ chuyên môn/nghiệp vụ cho nhân sự HTTD tại Chi nhánh/TTKD và các PGD trực thuộc.
5. Báo cáo Trung tâm Hỗ trợ tín dụng Khối Vận hành về công tác Hỗ trợ tín dụng, nhân sự Hỗ trợ tín dụng tại Chi nhánh/TTKD. 
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc ĐVKD, Hội sở chính, Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị giao.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:
- Có trình độ từ đại học trở lên, tốt nghiệp tại các Trường Đại học công lập khối kinh tế/luật, hệ đào tạo chính quy. Ưu tiên những người có trình độ trên đại học và được đào tạo chuyên sâu về kinh tế, ngân hàng, tài chính

- Có kiến thức tốt về luật pháp, các quy định của Ngân hàng nhà nước

2. Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm hỗ trợ tín dụng (hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm tín dụng và các lĩnh vực khác có liên quan đến tín dụng)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp Phó phòng trở lên

3. Kỹ năng: 

- Có khả năng đóng góp ý kiến, đề xuất sửa đổi xây dựng quy chế, quy trình, các chính sách thuộc lĩnh vực nghiệp vụ đảm nhiệm để thực hiện trên cơ sở định hướng của cấp quản lý trực tiếp

4. Ưu tiên:

- Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.