Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên Quản trị thông tin nhân sự

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Lương thỏa thuận
  • Nhân sự, Ngân hàng
  • Ban QTNNL - Khối Quản trị & phát triển nhân sự
  • 1
  • 10/11/2017

Mô Tả Công Việc

1. Tham gia dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự.
2. Kiểm tra, giám sát việc triển khai phần mềm quản lý nhân sự tại các đơn vị trên toàn hệ thống
3. Rà soát, đánh giá hiệu quả triển khai phần mềm quản lý nhân sự, đề xuất cải tiến.
4. Quản trị hệ thống thông tin nhân sự toàn Ngân hàng đảm bảo tính bảo mật tối đa, vận hành, triển khai và lưu trữ an toàn và khoa học.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng ban phân công.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức:

1, Học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, loại khá trở lên các ngành Khối Kinh tế, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật, CNTT.
2, Am hiểu lĩnh vực Quản trị nhân sự

Kỹ năng:

1, Kỹ năng quản lý công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
2. Kỹ năng phân tích, tư duy logic, tổng hợp, lập kế hoạch.
3, Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

1. Có kinh nghiệm trong việc xây dựng triển khai phần mềm nhân sự hoặc am hiểu về hệ thống phần mềm quản lý thông tin nguồn nhân lực.
2. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm yêu cầu tốt nghiệp loại khá trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động
3. Đối với ứng viên không tốt nghiệp đúng chuyên ngành và chưa có kinh nghiệm làm việc liên quan đến triển khai phần mềm nhân sự, yêu cầu tối thiếu 03 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự

Ưu tiên: 

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tư vấn hoặc đã có kinh nghiệm triển khai/quản trị phần mềm nhân sự.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.