Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng Phòng Thúc Đẩy Kinh Doanh Khách Hàng Doanh Nghiệp - Khối KHDN

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư, Bán hàng / Kinh doanh
  • 24/04/2019

Mô Tả Công Việc

  • Quản lý Phòng Thúc đẩy Kinh doanh KHDN, Trung tâm Quản lý & Thúc đẩy Kinh doanh KHDN, Khối NHDN.
  • Chịu trách nhiệm trước GĐ Trung tâm về hoạt động phát triển khách hàng doanh nghiệp.
  • Thiết lập các Mục tiêu của Bộ phận/Mảng công việc được phân công theo định hướng hoạt động của đơn vị
  • Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo trung tâm về mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được phân giao.
  • Giám sát hiệu quả bán hàng tại các đơn vị kinh doanh được phân giao.
  • Tổ chức xây dựng các chương trình phát triển kinh doanh, phát triển KHDN lớn tại các ĐVKD
  • Tham mưu cho Giám đốc/Phó giám đốc TT xây dựng cơ chế quản lý bán hàng và cơ chế thu nhập theo doanh số và hiệu quả bán hàng.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời, đúng yêu cầu về hoạt động phát triển KHDN.
  • Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến các mặt hoạt động phát triển KHDN.
  • Trực tiếp quản lý và điều hành mọi hoạt động tại Phòng Thúc đẩy kinh doanh KHDN.
  • Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng, công tác đào tạo và phát triển lực lượng nhân sự kinh doanh KHDN cho Ngân hàng.
  • Phối hợp với các Trung tâm/ban chức năng khác tại Trụ sở chính quản lý hoạt động kinh doanh mảng KHDN.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp ĐH trở lên
  • Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có it nhất 04 năm kinh nghiệm tín dụng/lĩnh vực tương đương và 01 năm kinh nghiệm quản lý cấp phòng.
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch
  • Quản lý quá trình thực hiện 
  • Khả năng quản lý, đào tạo và phát triển con người
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng
  • Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
  • Kiến thức về địa bàn, ngành nghề
  • Kiến thức về đối thủ cạnh tranh
  • Am hiểu và áp dụng kiến thức NHDN vào công việc
  • Kỹ năng đánh giá và ra quyết định
  • Có khả năng trình bày văn bản

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.